مبادرة مواءمة

يعد مواءمة أحد البرامج الرائدة والتابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وهو برنامج يهدف بشكل أساسي إلى تمكين ذوي الاعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة من خلال تهيئة بيئة العمل الملائمة لهم ، وقد تم إطلاق البرنامج تأكيداً لحرص المملكة العربية السعودية الدائم على توفير فرص العمل المتكافئة لجميع فئات المجتمع ، من خلال حث وتحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير البيئة الملائمة لتحقيق ذلك.
ومن منطلق حرص شركة ندى الدائم على المشاركة بفعالية في كافة المبادرات الوطنية ، فقد كانت من أوائل الشركات الوطنية المشاركة في هذا البرنامج ، حيث قمنا بإتخاذ جميع الخطوات والإجراءات الكفيلة بتحقيق أهداف البرنامج ، وهو ما تم ترجمته على أرض الواقع بالتعاقد مع العديد من “ذوي الاعاقة” من أبناء وبنات الوطن في مختلف القطاعات في الشركة.
ونحن إذ نفخر بذلك ، فإننا نطمح إلى المزيد من التقدم في هذا المجال لإستيعاب وتفعيل دور هذه الفئة الغالية على قلوبنا جميعًا في نهضة وبناء مجتمعنا الغالي.
عبد المحسن محمد العثمان
الرئيس التنفيذي

مبادرة مواءمة

يعد مواءمة أحد البرامج الرائدة والتابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وهو برنامج يهدف بشكل أساسي إلى تمكين ذوي الاعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة من خلال تهيئة بيئة العمل الملائمة لهم ، وقد تم إطلاق البرنامج تأكيداً لحرص المملكة العربية السعودية الدائم على توفير فرص العمل المتكافئة لجميع فئات المجتمع ، من خلال حث وتحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير البيئة الملائمة لتحقيق ذلك.
ومن منطلق حرص شركة ندى الدائم على المشاركة بفعالية في كافة المبادرات الوطنية ، فقد كانت من أوائل الشركات الوطنية المشاركة في هذا البرنامج ، حيث قمنا بإتخاذ جميع الخطوات والإجراءات الكفيلة بتحقيق أهداف البرنامج ، وهو ما تم ترجمته على أرض الواقع بالتعاقد مع العديد من “ذوي الاعاقة” من أبناء وبنات الوطن في مختلف القطاعات في الشركة.
ونحن إذ نفخر بذلك ، فإننا نطمح إلى المزيد من التقدم في هذا المجال لإستيعاب وتفعيل دور هذه الفئة الغالية على قلوبنا جميعًا في نهضة وبناء مجتمعنا الغالي.
عبد المحسن محمد العثمان
الرئيس التنفيذي

مبادرة مواءمة

يعد مواءمة أحد البرامج الرائدة والتابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، وهو برنامج يهدف بشكل أساسي إلى تمكين ذوي الاعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة من خلال تهيئة بيئة العمل الملائمة لهم ، وقد تم إطلاق البرنامج تأكيداً لحرص المملكة العربية السعودية الدائم على توفير فرص العمل المتكافئة لجميع فئات المجتمع ، من خلال حث وتحفيز المنشآت في القطاع الخاص على توفير البيئة الملائمة لتحقيق ذلك.

ومن منطلق حرص شركة ندى الدائم على المشاركة بفعالية في كافة المبادرات الوطنية ، فقد كانت من أوائل الشركات الوطنية المشاركة في هذا البرنامج ، حيث قمنا بإتخاذ جميع الخطوات والإجراءات الكفيلة بتحقيق أهداف البرنامج ، وهو ما تم ترجمته على أرض الواقع بالتعاقد مع العديد من “ذوي الاعاقة” من أبناء وبنات الوطن في مختلف القطاعات في الشركة.

ونحن إذ نفخر بذلك ، فإننا نطمح إلى المزيد من التقدم في هذا المجال لإستيعاب وتفعيل دور هذه الفئة الغالية على قلوبنا جميعًا في نهضة وبناء مجتمعنا الغالي.

عبد المحسن محمد العثمان


ومن منطلق حرص شركة “ندى” الدائم على المشاركة بفعالية في كافة المبادرات الوطنية ، فقد كانت – كعادتها – من أوائل الشركات الوطنية المشاركة في هذا البرنامج ، حيث قمنا بإتخاذ جميع الخطوات والإجراءات الكفيلة بتحقيق أهداف البرنامج ، وهو ما تم ترجمته على أرض الواقع بالتعاقد مع العديد من إخواننا وأبناءنا “أصحاب الهمم” في مختلف القطاعات في الشركة.
ونحن إذ نفخر بذلك ، فإننا نطمح إلى المزيد من التقدم في هذا المجال لإستيعاب وتفعيل دور هذه الفئة الغالية على قلوبنا جميعًا في نهضة وبناء مجتمعنا الغالي.
وقد قامت شركة ندى بالأتي :

قصص نجاح موظفي شركة ندى

لأن مجتمعنا العربي مجتمع يحتاج إلى فهم من هم محدودي القدرات، ومن نصفهم بذوي الإحتياجات الخاصة فإننا بشركتنا ندى نؤمن بأن مثل هؤلاء الشباب لديهم القدرة بالنهوض في اي شركة والنهوض بالأمة، وتواصلاً مع برامج المملكة حفظها الله أرضاً وملكاً وشعباً ، ومن هذا المنطلق حرصنا على ذكر قصص الشباب السعودي الطموح بالشركة والذين استطاعوا أن يواجهوا التحدي رافعين راية المجتمع عالياً.

التدرج الوظيفي

بدأت العمل بالشركة بتاريخ: 27/11/2006

كان المسمى الوظيفي. (سائق) بقسم المبيعات.

في وقتنا الحاضر

وقد تدرجت في العمل إلى وقتنا
الحاضر واصبحت اعمل
بالمسمى الوظيفي (مشرف دعم المبيعات)

إرادة وعزيمة

مساعد السهلي خير مثال للموظف المتفاني في عمله وابتسامته التي لا تفارق محياه خلال وقت العمل، وروحه الجميلة التي جعلته محل حب وتقدير لجميع الزملاء ولكل من يتعامل معه من جميع الأقسام بالشركة. حيث إنه مواظب بمايك المبادرة لإنجاز كل عمل يوكل إليه وإخلاصه لعمله جعله يتناسى ظروفه الصحية التي قد تكون عائقًا له في عمله، ولكن بفضل الله وقوة عزيمته التي منحه الله إياها ظل يعمل بجد طيلة فترة خدمته بالشركة.

رسالة

زميلنا مساعد، لك منا كل الحب والتقدير ونشرف بوجود شخصية طيبة وطموحة مثلك بيننا.

أدام الله عليك الصحة والعافية ومنحك مزيدًا من النجاحات في حياتك العملية ونسعد دائمًا بالعمل معك.

التدرج الوظيفي

بدأت العمل بالشركة بتاريخ: 1/4/2006
كان المسمى الوظيفي (مشرف أول دعم المبيعات) في قسم دعم المبيعات
في وقتنا الحاضر

تمت ترقيتي إلى (مدير منطقة لدعم المبيعات)
إلى وقتنا الحاضر.

إرادة وعزيمة
إن النجاح الذي يحققه هو شغفه اللامتناهي لعمله، وهذا ما يحفز الجميع في الشركة. لقد ارتقى بمستوى هذه الشركة إلى آفاق جديدة، نحن نقدر ما يفعله. محمد العنزي لقد تجاوز جميع توقعاتنا بتفانيه بالعمل وإطلاق روح التعاون بين الزملاء. حيث إنه موظف يملك المبادرة لإنجاز كل عمل يوكل إليه وإخلاصه لعمله جعله يتناسى ظروفه الصحية التي قد تكون عائقًا له في عمله. ولكن بفضل الله وقوة عزيمته التي منحه الله إياها ظل يعمل بجد طيلة فترة خدمته بالشركة.
رسالة
عندما ننظر إلى التطور الكبير في عملنا ونمو الشركة لا يمكننا تجاهل دور الموظفين المخلصين والمجتهدين، وأنت أحد أفضل هؤلاء، شكرًا لك على المساهمة في نجاحنا، ونتوقع منك المزيد لأنك أهل لذلك ونحن سنقدّرُه أفضل تقدير.

قصص نجاح موظفي شركة ندى

لأن مجتمعنا العربي مجتمع يحتاج إلى فهم من هم محدودي القدرات، ومن نصفهم بذوي الإحتياجات الخاصة فإننا بشركتنا ندى نؤمن بأن مثل هؤلاء الشباب لديهم القدرة بالنهوض في اي شركة والنهوض بالأمة، وتواصلاً مع برامج المملكة حفظها الله أرضاً وملكاً وشعباً ، ومن هذا المنطلق حرصنا على ذكر قصص الشباب السعودي الطموح بالشركة والذين استطاعوا أن يواجهوا التحدي رافعين راية المجتمع عالياً.

التدرج الوظيفي

بدأت العمل بالشركة بتاريخ: 27/11/2006

كان المسمى الوظيفي. (سائق) بقسم المبيعات.

في وقتنا الحاضر

وقد تدرجت في العمل إلى وقتنا
الحاضر واصبحت اعمل
بالمسمى الوظيفي (مشرف دعم المبيعات)

إرادة وعزيمة

مساعد السهلي خير مثال للموظف المتفاني في عمله وابتسامته التي لا تفارق محياه خلال وقت العمل، وروحه الجميلة التي جعلته محل حب وتقدير لجميع الزملاء ولكل من يتعامل معه من جميع الأقسام بالشركة. حيث إنه مواظب بمايك المبادرة لإنجاز كل عمل يوكل إليه وإخلاصه لعمله جعله يتناسى ظروفه الصحية التي قد تكون عائقًا له في عمله، ولكن بفضل الله وقوة عزيمته التي منحه الله إياها ظل يعمل بجد طيلة فترة خدمته بالشركة.

رسالة

زميلنا مساعد، لك منا كل الحب والتقدير ونشرف بوجود شخصية طيبة وطموحة مثلك بيننا.

أدام الله عليك الصحة والعافية ومنحك مزيدًا من النجاحات في حياتك العملية ونسعد دائمًا بالعمل معك.

التدرج الوظيفي

بدأت العمل بالشركة بتاريخ: 1/4/2006
كان المسمى الوظيفي (مشرف أول دعم المبيعات) في قسم دعم المبيعات
في وقتنا الحاضر
تمت ترقيتي إلى (مدير منطقة لدعم المبيعات) إلى وقتنا الحاضر.
إرادة وعزيمة
إن النجاح الذي يحققه هو شغفه اللامتناهي لعمله، وهذا ما يحفز الجميع في الشركة. لقد ارتقى بمستوى هذه الشركة إلى آفاق جديدة، نحن نقدر ما يفعله. محمد العنزي لقد تجاوز جميع توقعاتنا بتفانيه بالعمل وإطلاق روح التعاون بين الزملاء. حيث إنه موظف يملك المبادرة لإنجاز كل عمل يوكل إليه وإخلاصه لعمله جعله يتناسى ظروفه الصحية التي قد تكون عائقًا له في عمله. ولكن بفضل الله وقوة عزيمته التي منحه الله إياها ظل يعمل بجد طيلة فترة خدمته بالشركة.
رسالة
عندما ننظر إلى التطور الكبير في عملنا ونمو الشركة لا يمكننا تجاهل دور الموظفين المخلصين والمجتهدين، وأنت أحد أفضل هؤلاء، شكرًا لك على المساهمة في نجاحنا، ونتوقع منك المزيد لأنك أهل لذلك ونحن سنقدّرُه أفضل تقدير.